สมัครงานออนไลน์ ส่งงานให้เพื่อน เก็บงานลงแฟ้ม รายละเอียดงาน
การเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน จะต้องได้รับความยินยอมจากท่าน และจะเก็บรวบรวม ใช้ และเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลดังกล่าว เท่าที่จำเป็นภายใต้ขอบเขตของวัตถุประสงค์ที่ท่านได้ให้ความยินยอมไว้ ยกเว้นเป็นไปตามกฏหมาย
Effectiveness cookies are utilised to understand and assess The true secret overall performance indexes of the website which will help in providing a greater consumer encounter to the people. Analytics Analytics
ดีไซน์เนอร์/ช่างตัดเย็บเสื้อผ้า/ช่างแพทเทิร์น
กาญจนบุรี ตาก ประจวบคีรีขันธ์ ราชบุรี เพชรบุรี
วิทยาศาสตร์/เคมี/ชีวะ/สิ่งแวดล้อม/ภูมิศาสตร์
ประกาศว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ส่วนกลาง ภาคเหนือ ภาคเหนือ ลำพูน พะเยา อุตรดิตถ์ เชียงใหม่ แม่ฮ่องสอน น่าน ลำปาง เชียงราย แพร่ ภาคกลาง ภาคกลาง ลพบุรี นครสวรรค์ สมุทรสงคราม ปทุมธานี พิษณุโลก นครนายก สุพรรณบุรี กรุงเทพมหานคร ชัยนาท กำแพงเพชร อ่างทอง เพชรบูรณ์ สมุทรสาคร นนทบุรี สุโขทัย สิงห์บุรี อุทัยธานี พระนครศรีอยุธยา พิจิตร นครปฐม สมุทรปราการ สระบุรี ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ อุบลราชธานี หนองคาย บุรีรัมย์ ขอนแก่น นครพนม ชัยภูมิ ร้อยเอ็ด ศรีสะเกษ เลย นครราชสีมา click here to find out more หนองบัวลำภู สกลนคร ยโสธร มหาสารคาม สุรินทร์ อุดรธานี มุกดาหาร บึงกาฬ อำนาจเจริญ กาฬสินธุ์ ภาคตะวันตก ภาคตะวันตก ราชบุรี ประจวบคีรีขันธ์ กาญจนบุรี click here to find out more เพชรบุรี ตาก ภาคตะวันออก ภาคตะวันออก ฉะเชิงเทรา ระยอง ตราด ชลบุรี ปราจีนบุรี จันทบุรี สระแก้ว ภาคใต้ ภาคใต้ นครศรีธรรมราช สตูล ระนอง นราธิวาส พังงา พัทลุง สงขลา สุราษฎร์ธานี ยะลา กระบี่ ตรัง ชุมพร ภูเก็ต ปัตตานี บริการ ราคาทองวันนี้ ตรวจหวย ราคาน้ำมันวันนี้ นำเว็บไซต์ติดเว็บ ฝากประชาสัมพันธ์ข่าว นโยบายความเป็นส่วนตัว เข้าสู่ระบบ
สมัครงานออนไลน์ ส่งงานให้เพื่อน เก็บงานลงแฟ้ม รายละเอียดงาน
ถนนศูนย์ราชการ อำเภอเมือง จังหวัดขอนแก่น
เกี่ยวกับจ๊อบบีเคเค ข่าวและกิจกรรม
Always Enabled Required cookies are absolutely important for the website to function appropriately. These cookies make sure basic functionalities and security from this source measures of the website, anonymously.
นโยบายคุกกี้
งานด้านบริหารบุคคล - วิเคราะห์ และวางกลยุทธ์ การบริหารทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพ ตามแนวทางการบริหารขององค์กร - สื่อสารกับพนักงาน สร้างความเชื่อมั่น และเป็นแบบอย่างที่ดี สอดคล้องกับวัฒนธรรมขององค์กร - ควบคุม ดูแล และตรวจสอบ ให้พนักงานปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับของบริษัท โดยไม่ขัดต่อกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ภายใต้ผลประโยชน์สูงสุดต่อองค์กร - จัดฝึกอบรมพนักงาน ปฐมนิเทศ และจัดหาหลักสูตรฝึกอบรมเฉพาะทางให้เหมาะสมกับพนักงาน - ควบคุม และพัฒนา ระบบงานให้มีประสิทธิภาพ งานด้านสรรหาว่าจ้าง - สรรหา และคั